因业务发展需要，合肥市人先人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制护士10名，派遣至池州市人民医院工作，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及数量

岗位：医院监护室护理岗位

数量：10名

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度, 服从分配；

3.热爱护理事业，品行端正，无不良行为记录；

4.身体健康，符合公务员通用体检标准。

三、资格条件

1.学历：全日制护理大专及以上学历；

2.年龄：不超过25岁；

3.具有《护士资格证》。

四、招聘程序

  招聘工作按照报名、笔试、操作考核、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

1.报名方式：采用网上扫码报名，请将以下文件以电子稿以附件形式上传，或发送至邮箱979882326@qq.com。

(1)个人简历；

(2)身份证；

(3)毕业证；

(4)资格证。

2.报名时间：2024年6月12日09:00-2024年6月20日17:00止。

五、考试及录取

（一）笔试

1.笔试内容：《基础护理学》、《急危重症护理学》相关知识，全部采用闭卷考试的方式进行；

2.笔试时间：2024年6月21日08:30-09:30；

3.笔试地点：池州市人民医院科教楼一楼学术报告厅。

（二）操作考核

1.考核项目：基础护理操作；

2.考核时间：2024年6月21日10:00；

3.考核地点：池州市人民医院科教楼四楼技能实训室。

（三）录用

按笔试成绩40%、操作考核成绩60%的比例百分制计算考试综合成绩，由高分到低分进行排名。考试综合成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分最终确定录用人选。

六、聘用

1.拟录用人员，经确认无异议，聘用人员和合肥市人先人力资源有限公司签订劳动合同，缴纳五险。由合肥市人先人力资源有限公司委派至上述招聘岗位，聘用人员服从岗位分配。

2.聘用人员入职手续由合肥市人先人力资源有限公司办理，试用期3个月，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。同时根据岗位空缺，对符合要求人员依次递补，递补期限为3个月。

3.工资待遇：综合薪资5000-6000元/月（含五险），能独立值夜班者，夜班绩效单独考核发放。